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企业简介

石横特钢集团有限公司地处山东省肥城市境内,至今已有53年发展历史。企业综合经济实力名列中国企业500强之列,山东企业100强前列。
近年来,集团公司积极调结构转方式,变数量型为质量型,变扩张型为效益型,不断提升企业核心竞争力,把转型升级、结构调整、循环经济、节能减排作为科学发展的主旋律,走出了一条结构持续优化、实力持续增强、能耗持续下降、环境持续改善、效益持续提升的科学发展之路。集团公司紧抓“三条生命线”,即产品适应市场的能力、企业盈利能力和创新能力,坚持“三大法宝”,即科学清晰的企业战略、使企业战略落地的管理模式、与企业发展融为一体的企业文化,把产品结构调整、生产要素优化、经济技术指标持续改善作为主攻方向,以创新管理模式为抓手,在精细化管理上下功夫,创建独具特色的经济技术指标体系,吨钢利润、吨钢税金始终居同行业先进水平。
石横特钢以建筑钢材、板材为主打,以矿用支护用钢、电力角钢等专业领域产品为特色,以高强度合金钢、耐蚀钢、耐低温钢等产品为发展方向。作为国内优质精品钢生产基地,锚杆钢销量占据全国市场60%,超高压电力角钢和超高强度精轧螺纹跻身全国市场的半壁河山,是山东省建筑钢材最全的钢铁企业;超薄规格宽带钢广泛应用于汽车、集装箱、家电、电缆桥架等领域。
坚持“以奋斗者为本、共创共赢”的核心价值观,以“不讲借口、争创一流”为企业精神,以“做盈利企业、做健康企业、做长寿企业”为企业愿景,以“管理=控制+消缺+活力”为管理模式,不断满足员工的五项需求,即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值追求。
集团公司突出的业绩和卓越的贡献,得到了社会各界的肯定。先后被国务院授予全国再就业先进企业,被工信部评为国家级绿色工厂,被科技部评为高新技术企业,被人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合授予全国和谐劳动关系创建示范企业,被山东省委省*及各级社会组织授予山东省富民兴鲁劳动奖状、山东省和谐劳动关系优秀企业、山东省先进基层*组织、山东省思想*治工作优秀企业;同时获得中国最具价值民企百强诚信品牌企业、山东省最具幸福感企业等一系列荣誉称号。
2023年,是石横特钢绿色示范、智能跨越的一年。一年来,企业强化组织协调,扎实推进精益安全,加大环保治理改造力度,推进以钢铁工业大脑为代表的人工智能技术应用,推动新一代信息技术和钢铁制造的深度融合。成功入选国家“数字领航”企业,顺利通过了环保绩效A级现场审核,获评国家3A级旅游景区,一个创新驱动、绿色低碳、智能制造的钢铁产业生态集群初具模型。

联系我们
石横特钢集团有限公司
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0538-3696070(型材)0538-3696080(板卷)
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出口材销售电话:0538-3696666 0538-3696060
新闻热线:0538-3692660
员工培训
炼铁厂开展“岗位需求走动式”培训
发布时间:2015/9/8    浏览次数:8534
  为了更好地开展设备点检、维护,炼铁厂由热动专业技术人员、锅炉技师成立了热动小组。根据炼铁厂三季度培训计划,热动小组成员深入现场,对一炼铁、二炼铁和三炼铁的高炉风机岗、锅炉岗、烧结余热锅炉岗等岗位开展培训。该培训项目创新培训方式,采取“岗位需求走动式”培训,能够有效解决岗位人员的实际问题。
  此培训方法为:由培训老师先到岗位进行巡检,查看岗位设备运行状态,及时发现现场存在的问题,对发现的问题记录下来,再到岗位针对发现的问题询问岗位人员,了解其责任意识和技能掌握情况,培训老师进行针对性讲解和实际操作的示范,并随机抽取员工当场测试培训效果。员工在学习过程中,可以对平时了解不透彻、不熟悉的问题随时向授课老师提问,通过授课老师的现场讲解,能直观地学习到解决问题的办法,使培训一步到位。热动小组在现场除了常规授课外,还对现场进行隐患排查、基础资料检查等,发现员工在工作中的薄弱点,有针对性地调整培训内容,使培训更加贴近实际。
  “岗位需求走动式”培训紧紧贴近岗位操作技能需求,使培训老师及时发现存在的问题,第一时间收集信息资料,便于和培训人员进行沟通,使培训和日常工作有机结合在一起,在点检、维护、维修过程中将培训融合进来,不占用岗位人员的工作时间,培训内容更加具体化、形象化。培训项目实施以来,岗位人员反映良好,此培训项目真正做到了培训服务于生产,服从于生产。(张配海 摄影报道
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